Мами на роботі: Скільки Kid Обговорення занадто багато?

За гумор оглядач Робін O'Bryant, ділячись історіями про життя, як мама і щоденні витівки її трьох молодих дівчат є всього лише частиною посадової інструкції. З незначного навчання до горщика говорити, кілька предметів від меж. "Мій гумор самого себе знецінюється. Все, що мені робити, щоб збентежити себе справедлива гра ", говорить вона.

Але перш, ніж O'Bryant стала сидіти вдома, мама і почав кар'єру в якості письменника, вона працювала медсестрою. "Під час роботи в якості РН я розповісти про моїх дітей, але це був скоріше розмова з колегами про підвищення дітей, а не монолог. Якщо ви знайшли себе на роботі постійно говорять про ваших дітей і ви не знаєте, імена всіх дітей, ваші колеги, пора заткнутися ".

Всі ми любимо поговорити про наших дітей, і в останнє десятиліття хвиля мама блоги дав батькам відкриту платформу для обміну зворушливо і обурливих історій. Але експерти кажуть, коли ви працюєте на чужому годинник, краще за все тримати в узді балаканини.

"Там обмеження особистого спілкування на роботі, чи ви говорите про вашу дитину, ваш чоловік або ваша собака", говорить корпоративний етикет експерт Сінді Гроссо, засновник школи Чарльстоні протоколу та етикету. Гроссо говорить особистих бесід повинно бути, в ідеалі, не більше 2-3 хвилин. Якщо ваша особиста історія триває протягом більше п'яти хвилин, ви зазіхає на чиюсь час. Гроссо говорить правила трохи розслабитися, коли ви на розрив або на обід, але навіть у цьому випадку, важливо, щоб запитати про життя іншої людини. "Переконайтеся, що це ще не все про Вас."

Для деяких батьків, на робочому місці може бути тільки соціальні зв'язки у них є. Бесіда і будівництво дружба на роботі це добре, але експерти кажуть, пам'ятати, що говорю занадто багато і занадто особистий просто неввічливо. Візьміть це від Аллан Бітон, консультант мереж та соціальних медіа, який говорить останнім часом, він був на приймальному кінці занадто багато інформації. "Один з моїх клієнтів визначені в той час як по телефону, що собака просто помочився на килим, 4-річний кинув вгору, і один-річна просто зробив мочитися одночасно." І для звіту, клієнт тато.

Щоб поділитися або не-до-акцію? Гарне емпіричне правило:

Якщо ви сумніваєтеся, зосередити увагу на основні моменти, а не з дня на день (або тілесного) функцій. Гроссо каже, що важливо для батьків, щоб пам'ятати, що звичайні, день-у-життя-типу-матеріал, що живуть з вихованням дітей часто сприймаються як дуже незвичайним для людей, які не мають дітей. Storytelling не все так погано, якщо ви думаєте, перш ніж говорити і розглянути аудиторію. Зрештою, людина на приймальному кінці може подорожчати заглянути всередину свого світу. "Коментар, що ваша дитина зробив, щоб ви дійсно може скрасити день хтось."

Комментарии запрещены.