16 держав розглянути питання про заборону кредитних перевірки претендентів на робочі місця

Може бути, ви були там: Заповнення прийомі на роботу, коли ви близькі, щоб отримати роботу, знаючи, що якщо ви не встановите прапорець, що дає вашому потенційному роботодавцеві право перевіряти свою кредитну історію, ви можете бути підвищення червоний прапор, що буде коштувати вам роботи.

Більшість роботодавців-60 відсоток опитаних товариство з управління людськими ресурсами заявили, що запустити перевірку кредитоспроможності на деяких претендентів на робочі місця, у порівнянні з 42 відсотків опитаних роботодавців у 2006 році. Тепер, ШРМ також повідомляє, що лише 13 відсотків компаній, фактично виконують їх на всі потенційні наймає, і що вони говорять, що вони дають заявникам можливість пояснити будь кредитних проблем вони стикаються.

Але от у чому справа: вони можуть сказати, що вони дають заявникам можливість пояснити свою кредитну ситуацію, оскільки не може бути так багато причин для боргових зобов'язань у цій економіці, які можуть мати нічого спільного з тим, як людина особисто ручки гроші. Але скільки просто сказати заявників ", ми вирішили піти в іншому напрямку", не повідомляючи їм їх кредитних звітів були причини?

Ця розповідь А. П. котирування Террі Беккер, автомеханік який з усіх сил намагався знайти роботу, були відхилені на вісім роботодавців він дозволив зробити перевірку кредитоспроможності, і мені сказали, одним роботодавцем: «Якщо ваша кредитна погано, то ви будете красти у мене ".

Причина його борг: Медичні рахунки, які звалили швидко, коли його тепер 10-річного сина почалися напади, як малюка.

Ось один із прикладів того, чому 16 законодавчих держава розглядає закон про заборону на перевірку кредитоспроможності з боку роботодавців, зазначивши, зловживання можливість перевірки кредитних історій можуть підстерігати людей в цикл монтажу борги, тому що минулі фінансові проблеми не дозволяють їм отримати роботу, щоб оплачувати свої рахунки.

І це одна з причин, груп по захисту прав споживачів знаходяться позаду законодавства. Інший дуже дійсний пункт, що кредитні звіти можуть включати в себе неточну інформацію. Так що, якщо роботодавці не дають претендентам можливість пояснити свої доповіді та історій, хороших кандидатів може бути відвернувся від робочих місць для поганих причин.

Звичайно, кредитну історію людини може бути дуже актуальною для робочих місць, які безпосередньо пов'язані з грошима. Так, може бути пряма заборона на них може бути екстремальним. Але роботодавцю доведеться довести, чому заглянути в найсуворішому особистої фінансової інформації необхідно пройти огляд для будь-якої роботи.

Це приємно чути, що більшість законопроектів, запропонованих у цьому році, як ті, на Гаваях і у Вашингтоні, які не дозволяють роботодавцям вистукувати в кредитні звіти при прийомі на роботу для більшості позицій, але забезпечують виключення для роботи в банках і бухгалтерії, наприклад.

Ви коли-небудь коливався близько прапорець дозволяє компанії поглянути на вашу кредитну історію? Чи була вона коли-небудь коштувати вам роботи? Хотіли б Ви бачити результати перевірки кредитоспроможності вилучений з процесу прийому на роботу?

Ця посада вперше з'явилася на Yahoo! Shine.

Комментарии запрещены.